想讨回欠薪？ 我教你！ 「干货贴」

大象咚咚咚跑

阿德无良雇主黑名单供大家参考，持续更新中：https://docs.google.com/document/d/1xm3qv5hsY-RnQXmDreJn3Qz4ApqpGcfwnrBKCdtA-4Q/edit?usp=sharing

我们接受卫报the guardian记者采访关于阿德莱德wage theft的报道，内有视频图片 https://www.theguardian.com/australia-news/2020/sep/03/its-everywhere-the-foreign-students-exposing-australias-wage-theft-epidemic

临时签证持有者面临财务危机可申请红十字会紧急支持链接如下：
https://www.redcross.org.au/news-and-media/news/help-for-migrants-in-transition,

留学生的工作权益法律信息：
Your Rights at Work – International Student training - https://www.youtube.com/watch?v=7VNeIUEywwM

工资计算器可计算你的应得工资Fair Work Ombudsman – payrate checker - https://calculate.fairwork.gov.au/FindYourAward
https://www.fairwork.gov.au/pay/minimum-wages

国家雇佣标准信息：National Employment Standards: https://www.fairwork.gov.au/employee-entitlements/national-employment-standards

工伤索赔：https://wwcsa.org.au/wp-content/uploads/2020/12/Simplified-Chinese-Claiming-Workers-Compensation-Fact-Sheet.pdf

处理工作压力 https://wwcsa.org.au/wp-content/uploads/2020/11/Simplified-Chinese-Factsheet-dealing-with-workplace-stress.pdf

联合工人工会找到你可以参加的行业工会United Workers Unions webpage https://www.unitedworkers.org.au/

免费法律援助中心
http://www.ywls.org.au/ - Young Worker’s Legal Service website

Working women’s center

McKell Institute研究机构关于wagetheft的调查报告McKell Institute paper on  - https://mckellinstitute.org.au/research/reports/wage-theft-in-south-australia/

WWC关于剥削的报告WWC Underpayment Factsheet - https://wwcsa.org.au/wp-content/uploads/2020/06/WWC-Underpayment-toolkit.pdf

举报/起诉雇主的具体步骤：
选择向FWO实名举报或直接向法院起诉
向FWO举报不需要很多证据，有班表足够。
FWO组织协商，双方不需要出示实质性证据，多数case会在此阶段解决，时间1-2个月

如不能达成一致则需要到SAET起诉雇主，绝大多数case会在SAET组织调解时解决，时间2个月左右

SAET如果解决不了会refer case到circuit court（需要出示实质性证据，大概率赢，赢了罚金xx，000+），整个court的流程大概需要6个月+

ps：绝大部分case会在2个月左右解决，你会得到欠薪（有可能+小数额罚金）如果雇主强硬，需要走全部流程，估计小一年时间。赢了雇主会支付所有欠薪+利息+大几万罚金

WWC直接采取法律行动后的步骤如下：
1.弄清应每小时支付给您的合法款项。  2.计算您的薪水。  
3.从实际付款中扣除已付款。  
4.来WWC。  
5.我们将代表您。  
6.我们起草了所有法院文件。 在将您的欠薪要求发送到南澳大利亚州的就业法庭后的4周，我们将举行调解会议。  
7.我们将与您一起参加调解会议，共同打击坑货老板，以将您所欠的全部钱都还给您。  
8.如果他们拒绝，我们也可以代表您参加听证会，也可以威胁他通知媒体，然后将进行公开判决。

Happy new year everyone，2021年让我们继续一起团结起来维护自己的工作权益，打击无良老板的剥削，非常感谢每个提供帮助的小伙伴。截止目前我们协助了9位小伙伴起诉/举报自己的前/现雇主，已拿回欠款近$2,5000，还有部分cases仍然在处理中，如果他们可以，你当然也可以。让我们位勇敢站出来的小伙伴们点赞。

9月份我们接受了卫报的采访，此新闻在阿德政治/法律/工会圈子都有不小的传播和影响，可能是阿德莱德第一次有留学生去拍摄无良老板嘴脸的视频新闻
https://www.theguardian.com/australia-news/2020/sep/03/its-everywhere-the-foreign-students-exposing-australias-wage-theft-epidemic

报道发布后我们收到了多方关注，收到了来自红十字会Red cross，澳洲总工会ACTU，南澳立法会legistive council，南澳总工会SA union,年轻基督徒工人会YCW，反贫困网络 Anti poverty SA，全国学生工会 NSU 以及working women’s center 等的支持

10月份我们前往南澳国会参与了南澳立法会关于推进wage theft入刑法的会议，向工资盗窃委员会阐述了留学生/短期签证工人所面临的困境，以及我们的想法。

11月份南澳工人互助站FB页面正式成立，我们和ycw，sa unions,立法会议员irene一同参加了关于反工资盗窃集会示威的纸牌制作。

关于小伙伴们的顾虑：我工作超时，举报被取消签证怎么办？

选项 1：就解决工作场所的问题寻找帮助
你是否希望就如何解决工作场所的问题获得一些建议？

你可以遵循我们编写的《解决工作场所问题指南手册》（Guide to resolving workplace disputes）中描述的具体步骤。 如果你需要传译员协助，请致电131 450，联络翻译及传译服务处（TIS）。 告诉接线员你说什么语言，然后要求为你接通131 394，与我们联络。 如果你在澳洲境外，可致电+61 3 9268 8332接通TIS服务。

即便你已经违反了签证规定，但依然有权获得法定最低工资以及工作条件。 我们与澳民政事务署（Department of Home Affairs）已达成协议，对于那些向我们求助的人士，只要是属于下列情况，那么他们所持的临时签证就不会被取消：

签证条件中含有允许他们工作的规定
他们认为在工作中受到了剥削
他们已经向本部门举报了有关的工作状况
他们正在协助我们调查。
以上规定适用的条件是：

签证持有人保证将来遵守签证规定
不存在其他导致签证取消的原因（例如：涉及国家安全、品格、健康或诈骗等）
持有签证的人在澳洲工作场所中有各种权力，了解详情可查阅与澳民政事务署网站。

Reference： https://www.fairwork.gov.au/language-help/simplified-chinese/issues-in-the-workplace

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