中国有句话说得好,“活到老学到老”!
现在,澳洲就有越来越多的老年人参加教育和培训,给自己充电,
2017年公布的人口普查数据显示,10年来,澳洲65岁以上劳动力的比例从9%上升到了14%,
而这其中,增幅最大的是女性。
这促使人们呼吁对老年人进行更多的教育和培训。
在今年的成人学习者周(9月1日至8日)期间,
教育倡导者们呼吁政府制定一个更好地满足老年人需求的国家教育战略。
现年64岁的华人FangFang Zhong还没有准备好退休。
她正在为社区护理的新职业做准备。
“我想我可以做家庭护理。”
“我喜欢开车,我想我可以帮助老年人,比如买食物和陪他们去看医生,”她说。
1995年从中国来到澳洲后,Zhong阿姨在数年间一直从事着厨房清洁的工作,并且尽可能的去学习英语。
如今,她的孩子们都长大了,而她也有了时间去学习。
目前她正在悉尼进行一项政府技能教育和就业项目的学习,
她把此次的悉尼之行当做是澳洲政府送给她的礼物。
“我很感激能来到这里。我可以结交新朋友,我们可以聊天,老师也很好。”
“我想实现我的梦想,我想去尝试。”
2006年,65岁以上的女性中只有4%在工作,
2016年这一比例跃升至9%。
预计到2056年,澳洲将有22%的人口年龄超过65岁。
澳洲成人学习组织(AdultLearning Australia)首席执行官Jenny Macaffer表示,
澳洲在研究人口迅速老龄化的影响方面反应迟缓,
老年人们需要更新或学习新的技能。
“澳洲没有形成系统性的学习框架,这就是为什么我们成人学习组织呼吁制定一项全国性的终身学习政策,能够将整个澳洲的所有年龄段都考虑进去。”
Macaffer说,尤其是老年人,他们可以为更广泛的社区补充劳动力和做出贡献。
“我认为,如果我们不考虑社区中老年人的价值,就会造成人力资本和社区资本的真正损失。”
联合国在其2017年《世界人口老龄化报告》中表示,
几乎每个国家的老年人在人口中的比例都在不断上升。
联合国表示,作为回应,一些政府正寻求提高退休年龄,消除正式劳动力市场的年龄障碍,
并推动鼓励招聘和更灵活工作场所安排的政策。
|