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本帖最后由 阿德莱德BBS 于 24-11-2015 03:37 PM 编辑
据报道,澳洲将于今年12月初开始正式实施改革后的457签证政策。新的签证政策改革将提升工作条例的透明度,也是对近期刚通过澳洲议会审议的中澳自由贸易协定(China-Australia Free Trade Agreement,下称FTA)予以的最大响应。
据悉,改革包括,457签证的持签人必须获得强制许可或具备严格时间限制的注册证明,且必须在注册证明及强制许可失效时向移民局报备。新的签证雇佣条款中还规定,受雇于小商业雇主的457签证持签人必须享受和大企业同样的工作待遇。
澳洲移民及边境保护部(Immigration and Border Protection,DIBP)部长Peter Dutton已经在DIBP的官网上公布了上述改革的具体细节,还包含其他关于工作协议及项目协议的相关政策方针。
据悉,改革还对市场工资标准进行了阐述,要求工厂车间也必须按照企业协议进行支付。同时,改革还强调了获得强制许可及注册证明的必要性。
这意味着,那些持457签证来澳工作的工人必须在抵澳的90天内(如果持签人本身就在澳洲,则为获得签证后的90天内)取得强制许可或注册证明。这也意味着,457签证的持签人必须在抵达澳洲的90天内开始工作;对于那些申请签证时已经在澳洲的持签人来说,则是应在获得签证后的90日内开始工作。
据悉,新规还阐明,一家企业在招募海外劳工之前,必须为招募澳洲本地人或澳洲永久居民作出切实的努力。此外,DIBP还宣布,所有签证申请人所需进行的健康核查内容也将作出改变。许多临时签证只有在特殊情况下才需要对申请人进行健康核查,现在一次短途旅行可能就得要求进行健康核查了。
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