据悉，昆州再次扩大了其作为澳大利亚罢工之都的领先地位，在第二季度中，因罢工行动而损失的工作日达到了10,400天。
这一令人瞠目的数字比前三个月高出1000天，即10%。
澳大利亚统计局截至6月30日的三个月数据显示，昆州因劳资纠纷而损失的大量时间高于全国其他地区。
该州损失的10,400个工作日明显高于其次的西澳，后者因罢工行动损失了4500个工作日。
除健康和安全问题外，薪酬和就业条件也是造成工作日损失的主要原因。
新州和维州在第二季度都损失了2400个工作日。
昆州劳资关系部长Grace Grace表示，工时损失主要是由于私营企业与工会之间根据联邦法律进行的谈判，而非昆州公共部门。
她说："因劳资纠纷而损失的工时是周期性的，各州和各季度的情况各不相同，这取决于私营部门企业根据联邦《公平工作法》进行的谈判。"
澳大利亚统计局指出，劳资纠纷的主要原因与企业谈判有关，昆州的大多数企业和雇员最近都在联邦制度下进行谈判。
昆州最大的基础设施项目--价值63亿澳元的跨河铁路建设项目--一直是CFMEU与主要承包商CPB之间重大劳资纠纷的发生地。
CFMEU连续第11周对CPB采取罢工行动，指责该公司向罢工工人提供现金贿赂，以求结束目前的劳资僵局。
CPB向工人提出，如果他们接受企业谈判协议的条款，就一次性支付5000澳元，以结束工会与承包商之间的长期谈判。
CFMEU认为，CPB拒绝满足工人的要求，即制定有效的供热政策，并为雇员和分包商提供公平和工作保障。
据悉，该提议最快将于本周末提交工人投票表决，如果获得批准，自10月份以来的企业谈判将最终结束。
CFMEU民用建筑协调员Dylan Howard说： "跨河铁路公司的工人一直在采取罢工行动，以争取更好的安全条件和工作保障，而不是一次性的现金支付。"
图文来源：couriermail
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