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在西太平洋银行大中华区总经理、澳洲中国移民金融事务总经理甄崇富(Albert)的邀请下，今日悉尼一行有幸走访了Westpac位于Martin Palace的前总部旧址。在一个小时的畅聊之中，Albert和我们谈论了他在澳洲30年事业发展的经验，尤其是对于众多商科学生、毕业生有很强的针对性。对于自己的成功，他表示最为重要的特性就是persistence--坚持。而对于当下的留学生如何更顺畅的找到心仪的职位，他也给出了自己的建议。
来到澳洲三十多年，Albert在悉尼也是有很曲折的职业经理。“我是1980年来到澳洲的，当时是读11年级。大学之后我就在中国城某一家旅游公司工作，也是中国人的社区。做了几年之后就去了星岛做，做sales marketing manager，也是中国人的社区。之后我进入了Westpac，我在银行做过很多工作，做过前线、管理、贷款等等。管理工作做到最高的时候，我在全澳洲管理130个经理、8个地区经理，还有商业银行的总经理。”
除了自己的本职工作之外，Albert特别愿意帮助年轻人，所谓的Mentor就是给年轻人在职业发展的各个方面提供帮助和建议。“我的第一个项目是全悉尼的中学生派来参加。我们可能给他500块，让他做一个生意出来，我带领他们去做那个比赛。后来也有MBA毕业生的项目，很多时候中国留学生读完MBA之后经验、沟通能力等等都不够。我会了解他们的事业发展方向，然后帮他们联络工作，帮他们浏览简历，传授一些面试技巧。我还有做过新州商业部门小商业的mentor，我要求一定是做中国人的。”
“一年前我在一个function认识了一个中国来的女孩，也挺有经验的一个人，在这边读硕士，之后一直找不到工作。有一个机会我就做了他的mentor，我就帮她做一些CV准备的工作、准备面试啊。通过了一些过程，她进来我们银行，之前两年多没有找到工作，而来到银行之后六个月已经是区域的TOP10表现。”
 曾经一天打四份工
有些出乎笔者意料的是，来自香港的Albert年轻时的生活还是相当辛苦，他曾经一天要打四份工来支撑自己的生活和学业。“现在的留学生和我们以前的那一辈是不同的，30年之前留学生很能吃苦的，现在差很远的！我读中学的时候，暑假两个月现在的留学生都是回国，我那时候要和香港的亲戚借钱读书，要赚钱养自己还要还钱。”
“我那时候放假七天工作，早上五点半起床去酒店做早餐侍应，然后去唐人街做晚餐，下午是做晚餐的waiter，再之后是去做宵夜的waitor，已经是一点多两点。每一个工作之间睡一两个小时，我看现在的学生没有什么人是这样了。现在回想为什么做事情精细、不放弃，都是当时的磨练。现在这一代人就太容易。”
对于那一段艰辛的日子，Albert也是觉得收获颇多。“那时候我开一辆车子两千块都很开心，现在有学生会开十万、二十万的车子，而不必要去找一份工作。但是我觉得读书时候的锻炼，对于工作、成长都有很大的帮助。平时的锻炼可以装备自己，应付不同的挑战。”
 成功的密匙--一年坚持终获Westpac青睐
对于成功必需的特质，Albert选择了“坚持”--如果你知道他当时发了一年的求职信才获得Westpac的工作机会，就不足为奇了。“我每个星期都会发十封求职信，你猜我用了多久才有westpac的回音？一年！这中间有一些要我去的我不喜欢，也有一些我喜欢的但是不要我，这个过程我用了一年时间。很多时候我们想的事情不一定立刻发生，但是我们要坚持。可能和我的基督教背景有关，我们相信“the best is yet to come”，最好的最后会发生。我在工作里面也有不同的阶段，比如职业到了瓶颈之后没有进一步发展，那时候坚持就很重要。半年之后、一年之后就会通过这个瓶颈。不同阶段有不同的挑战，最重要的就是坚持。”
(文/ALLbert 图/Cindy) |
