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北京时间10月1日，据国外媒体报道，苹果正在采取措施，改善富士康等全球代工工厂恶劣的工作条件。由于代工工厂出现员工斗殴和自杀事件，苹果已经引起全球批评。 目前，苹果已经更新了它的劳工和人权页面，具体措施包括员工每周最长工作时间缩短于60小时，并将跟踪监测的工人数从原来的70万增加到80万。 在经过严格审查后，苹果承诺将减少富士康工厂工人的工作时间，并增加工资。一些独立调查透露出的细节令人震惊。有报道称，富士康工人的时薪为1.78美元（约合11元人民币），每天的工作时间长达12小时。 2012年3月，美国公平劳动协会的一项独立调查显示，工人每周的工作时间超过了60小时。一些工人要在连续工作11天以上才有休息。该报告显示，14%的工人没有收到加班工资。公平劳动协会还发现代工厂商违反健康条例，包括将工人置身于危险的铝粉尘环境中，以及堵塞逃生通道等。 另外，苹果将扩大对马来西亚、新加坡和印度尼西亚等国代工厂商的审查，这些工厂很大程度上依赖于外来劳工。此举旨在阻止非法中介招募工人并收取高额中介费的行为。苹果表示，它正在和政府机关、民间组织和业内同行一道教育代工厂商通过合法途径招工。 苹果还希望防止雇用未成年工人。苹果今年的审查没有发现“未成年劳工工作的情况”，但据外媒9月10日报道，富士康依然在生產线上使用实习生。根据中国本地媒体的报道，职业学校的学生被要求到富士康的组装线上工作，以解决工人短缺的问题。 据了解，富士康的实习生占到120万总员工数的2.7%。按照公平劳动协会报道的描述，实习生每周的工作时间少于8小时，每周5天，没有夜班和加班。 (本文来源：cnbeta )
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