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2012年最好的工作是哪些？国内最大的人力资源服务商前程无忧近日发布2012年十个最好职业排行，其中“软件工程师”荣登榜首。 前程无忧网把2012年1—5月招聘需求最大的50个职位列为候选。设立了收入、职业前景、工作环境和设备、体面、专业度要求和趣味性六大正向维度，又以压力、体力、风险和工作强度为四大负向维度进行综合评选。 结果显示，软件工程师、设计师、机械工程师、销售总监、教师、采购经理、理财顾问、网络市场营销、店长/楼面经理和财务经理是2012年最好的职业。 前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说，在全球IT企业频频裁员的当下，软件工程师荣登榜首多少让人有些意外。最好职业的排行反映了今天的求职者对工作的价值取向，也反映了2012年雇主对人才的需求。 点评排名前五位职业 软件工程师： 虽然现在电子/半导体行业的不少企业陷入经营困局，但是软件工程师仍高居需求职位前三位。软件工程师的收入非常高。近年来，科技公司为争夺人才已经到不计成本的地步，本科毕业就能年收入十万，还有令人艳羡的培训机会。 唯一不足的是，软件工程师有点吃“青春饭”的味道。技术创新的浪潮一波接一波，在年轻正当红时，还未红透，就“廉颇老矣”。 设计师： 设计师从事的是把艺术与商业结合在一起的工作。 设计师的工作压力不小，但工作本身带来的乐趣和成就感更具吸引力。由于设计工作更依赖个人的技能和头脑，应用范围非常广泛，就业面宽，雇主对其的仰仗常常超过他（她）对雇主的依赖。收入高，工作环境比较舒适有趣，工作时间多变且不固定，而且设计师资历越高，越“值钱”。 机械工程师： 尽管中国的制造业多被描述为低收入、高强度，但是机械工程师却是制造业中的“高富帅”。 近年来无论是重工、电气还是汽车制造行业都保持了高速发展，此间的企业营收非常惊人，对机械工程师的需求大，且非常舍得投入。而制造业100多年来在人才管理和培养上的积淀，使得机械工程师的专业集中，是行业和企业中的精英。 销售总监： 销售总监总是抱怨“时间紧，任务重”，但是握着公司最优质的资源，靠着各支持部门的积极配合、服务，创造出的收入利润又养着公司上下，这份工作的地位和成就感非同一般。这份工作压力不小，也很有风险，一旦形势不佳，也常常成为“罪人”，首先被雇主请走。 教师： 人民教师现在可是“香饽饽”，以至于有些小学就高调宣称：“我们只招聘有硕士文凭的人做老师”。 最美的是退休工资百分百。在退休人群中，退休老师拿得可算是高收入了。 (本文来源：法制晚报 作者：刘靖宜)
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