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据新华社电 2012年初，英国和爱尔兰两名委托母亲（委托他人代孕生子的妈妈）就带薪休产假向该国法院提起诉讼，案件随后被上交至欧盟法院。欧盟法院3月18日裁定，根据欧盟法律，相关成员国法院可驳回这两名委托母亲的诉讼请求。 裁定还指出，相关成员国法院还可自主对委托母亲休带薪产假作出规定，并为后一种情况指明了法理路径和法规出处。 案件中的两名委托母亲分别为来自英国的D女士和来自爱尔兰的Z女士。 在英国某医院工作的D女士请人代孕生子，其中精子来自其伴侣，卵子来自另一位女士。孩子出生数月后，经代孕母亲同意，地方法院依英国法律裁定D女士及其伴侣享有对孩子完全且永久的父母责任。
爱尔兰教师Z女士的情况更特殊。她没子宫，就用自己的卵子和丈夫的精子，请美国加利福尼亚州一位女士代孕生子。按遗传学，孩子完全是Z女士夫妇的，代孕母亲的身份归属对孩子的国籍不产生影响，加州法律也对此予以支持。 D女士和Z女士均申请带薪休产假或领养假，但遭拒。理由是她们没有怀孕过程，且找人代孕生子也不能算领养。随后二人分别提起诉讼。 由于案件涉及特殊人群权益，且无类似案例可循，受理诉讼的英国和爱尔兰地方法院2012年4月3日向欧盟法院提出咨询。 欧盟法院裁定称，《怀孕女工指令》只针对“怀孕并生产”的女职工，即使委托母亲有能力或已在对代孕所生孩子哺乳，也不能享受带薪产假，“因此，欧盟法院不要求成员国批准这类委托母亲带薪休产假”。 |
