今日悉尼讯 澳洲东部时间12月13日你是不是吹捧过自己是一名有责任心，有眼光，效率高的领导者，但是却没有收到如潮水般的工作邀约？那是因为你所做的都是错误的。
LinkedIn已经揪出了2013年被最过度使用的业务术语了。这些用烂了的术语是通过专业社交网站对14个国家，对2.59亿人的人调查得出的，这些用烂的术语包括：
1 有责任心的
2 有眼光的
3 高效的
4 创意的
5 创新的
6 专家
7 积极的
8 热情的
9 上进的
10有活力的
这是该公司第四年公布了这种名单。经验丰富的曾是2010年最流行的术语，2011年和2012年则是“创意”。Nourish Coaching的主管Sally-Anne Blanshard称，那些诸如有责任心，和有眼光这种用烂的术语在你面试的时候起不到任何作用。
“想想怎么样让你与众不同，你的经验，专业成就或是获得过的奖项。使用一些具体的词语，如作品，你可以展示演示文稿，照片还有视频。这些比那些一长串用烂的词语来说更管用。”
LinkedIn称，有几个绝招绝对可以帮助你在人群中脱颖而出。
1.反向思考：在决定如何用词语来描述自己的时候，最快捷的一个方法就是反向思考，比如，你肯定不会说自己效率低，所以有效率可以用。
2.用事实说话：当要描述一件你擅长的东西的时候，使用一个实例。与其告诉面试官你很有创意，还不如展示你最新的作品，让他们眼见为实。
3.使用积极的语言：与其说你很有责任心，不如用数据说明你如何努力使自己变得有责任心的。比如，你说你对社交媒体很有责任心，你不妨告诉面试官你在一段时间内获得了多少个追随者。
(Marie) |
