今日悉尼讯 澳洲东部时间12月1日 当一学年结束之后，对于工作的家长来说，如何将4周的年假延伸到3个月的学校假期是个难题。现在澳洲一些大公司，如Coles准备给他们的员工提供室内的假期照看服务。
Coles今年在其墨尔本总部，向其员工提供孩子假期室内照看服务，每天花费68.5元向超过80名孩子提供场地。而员工对于该服务响应良好，正计划于明年增加场地的数目。同时对于其他地区的员工照看孩子的花销，提供津贴补助。
 Coles的发言人Jon Church表示，“如果我们的员工知道他们的孩子是快乐而安全的，而且在假期里过得十分充实的话，他们能更专注于为我们的客户提供一流的服务。”
为了达到育儿退税的资格，室内假期看护必须一年最少运行7周，而且场地大小要合适，在附近必须配有厨房设施和厕所。
毕马威会计事务所为了帮助员工平衡工作和家庭责任，也运行了学校假期项目多年。毕马威会计事务所经理Julie Angus表示，“员工感觉很好，他们真能全身心的投入工作。”
（Celia） |
