澳洲新闻网11月8日电 数千名财政部工作人员在健身房会员资格、运动服装和休闲项目上花了纳税人150多万元。
在过去三年里，2746名财政部工作人员获得了这项“生活方式补贴”，而且补贴额在去年从500元增至600元。
与此同时，财政部的收入预测暴跌，本财年的预算赤字料将达到301亿元。
 在连续多年的金融风暴后，财政部的经理们被训练得“火眼金睛”，能够及时发现压力过大的员工，并向他们提供“韧性训练”。
财政部宣称，这笔“生活方式补贴”已被证实有益，它让员工们可以用自己的方式实现更加健康的生活方式。
在接到新闻集团（News Corp）的联络后，财相霍奇给财政部文官长帕金森（Martin Parkinson）打电话表达了他的顾虑，并满意地获悉这笔补贴将在明年签署新的劳资协议时获得重新谈判。
非管理层人员可以申请这笔被称之为“生活方式补贴”的补助，以及健身房折扣和健身俱乐部的会员资格。根据最新年报，财政部有“五家同意提供优惠会费的合作健身机构”。
“生活方式补贴”是在财政部2002年的企业协议中引进的，当时是400元，但后来涨到了600元。
财政部在一份声明中说，员工们放弃了与“生活方式补贴”金额相当的加薪，以便在企业协议中加入这项福利。但是，为财政部工作的人在过去三年的协议中还是获得了9%的加薪，包括2011年加薪4%，2012年加薪2.5%。
财政部在其年度报告中说，该部门“关注工作人员的福祉”，并已经要求车间经理要学会辨识“员工遭受慢性工作压力”的征兆。
财政部的年度报告说：“经理们可以获得有关长期、持续的压力在生理、心理以及行为上引起的变化，以及这些变化将对工作表现、生产力和团队士气造成何种影响的信息。”
“韧性训练”教导员工学会找到心理平衡，管理压力并制定个人行动计划。财政部还提供了午间运动项目。
（澳洲新闻网)
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