今日悉尼讯 澳洲东部时间11月6日 怀孕歧视首次超过残疾歧视成为澳洲工作场所的歧视投诉之首。很多人相信她们肩负的家庭责任使得被老板特殊对待。
公平工作申诉专员透露，在2012至2013年度，越来越多的妇女向他们投诉因怀孕而被区别对待，比身体或精神残疾的歧视更甚，名列榜首。这是第一次，怀孕歧视的投诉占据了大部分的投诉案例中。
 在雇员向该机构提出的235宗投诉中：28%的是来自怀孕歧视，21%是身体或者精神残疾歧视，11%因家庭或看护责任问题导致他们被区别对待。
其中一个案例是一个墨尔本的销售员怀孕后，老板大幅削减女子处理的零售业务，并威胁她说，如果不满意工作安排可以辞职。之后女子向公平工作委员会投诉，最终获得2000澳元作为补偿。
澳洲工会主席Ged Kearney表示这是值得深思的，但“不幸的是，这种事屡见不鲜”。
据了解，ACTU的怀孕歧视热线曾在24小时内接到大约500个电话投诉。
（Celia） |
