今日悉尼讯 澳洲东部时间9月24日 相信每一个曾经申请工作的人都很熟悉这个场景：你花了很长的时间来完善你的简历，字斟句酌你的“技能栏”以及你使用哪种字体。但是当你面试的时候，你潜在的未来老板似乎只在你的简历上停留了短短几秒钟然后把它随手塞到简历堆里，瞬间，你认为自己的努力白费了。
 澳一项全国人力资源和雇佣主管调查证实了我们一直以来的猜测，你的雇主仅仅只看你的简历15秒钟，在这15秒钟内让你脱颖而出是非常关键的。
以下5招教你在15秒内脱颖而出！
1.突出成绩。
雇主强调，突出你所取得的成绩能最有效地让人注意到你。用你在过去职位取得的成绩来修饰你的简历。使用包括赚进了多少钱或者省下来多少时间和金钱等方法来显示出你的影响力和生产力。具体使用数字来证明自己的成绩有多好。
2.使用关键字
制作一份和你的工作类别相关的“主题词汇”。浏览一遍工作介绍来决定哪些是主要的词汇。将这些关键字融合到那些描述你之前工作经验的句子中去。
 3.将你的简历瞄准特定职位。
如果你的目标是不同的职位，比如一份是为了求职项目经理的，一份是为了求职系统分析员的，那么你可能需要准备多份简历，
4.简历保持在两页之内
雇主基本上只对你过去五至七年所做的工作有兴趣，不管你申请的是什么职位。说出结果并准确指出你要表达什么，使用最少的语言来表达关键点。删除一切不相关或者没有帮助的文字来确保你获得这份工作。
5.使用行为动词
在每句的开头使用描述性行为动词——像是“管理”，“组织”，“建立”，“创建”，“计划”。用能够展现你做了什么的短小句子，会让你得到更多注意。
最后，仔细检查！雇主们抱怨第一位的就是求职简历拼写错误和打字错误!
(Alison) |
