今日悉尼讯 澳洲东部时间7月4日 近来，工会方面发起了一个大规模的推广运动，希望能够让青少年雇员也享受到和成年员工同等的完整薪资标准，而商界对此持反对意见。不少商界人士认为，这种做法将会扼杀青少年人群的求职机会。
日前，工会方面发起了一个大规模的推广运动，意图让当局将青少年雇员的薪资提升到和成年员工相同的标准。这一推广活动包括试行案例和平面、电视广告等等，而公平工作委员会方面也受到了来自这一活动的压力。
如果工会方面的这一计划成真，那么18及19岁年龄段的零售业员工将会享受到683澳元的周薪标准，预计将会有近12万零售业从业者受到影响。
 （商界对工会这一计划持反对意见）
而尽管未成年人和成年人的薪资标准平等化听起来似乎是件好事，但来自商界方面的意见却不这么认为。澳洲零售商协会的常务董事Russell Zimmerman表示，这种消除薪资差距的行为事实上会扼杀大批青少年人群的求职机会：
“（一旦薪资差别消除）澳洲的零售业业主将会认为他们没有必要花同样的钱去雇用那些必须费时费力培训的青少年员工，而是会把招聘重心放在那些已有工作经验的成年员工身上”Zimmerman说道。
(Lucas) |
