在本次的报告中，AWPA提供了一组数据支持“把会计留下”。这组数据对于正在从事会计行业、正在就读会计专业的朋友来说都十分有用，在此为大家进行摘译：
1.金融风暴影响难消
调查报告同时指出，由于全球经济衰退导致对于会计专业需求明显降低，2011年显示出供大于求的状态，没有明显证据表明需求将会在短期内猛增。
2.1：31的申请比例
在城市地区，每份空缺职位平均可以收到31份申请，其中五份符合职位要求，其中有很大一部分是因为写作和口语水准不济而无法满足要求。
3.高增长
在截至2011年11月前的五个月内，该职业的需求量增长了6.9%，未来五年预计增长9.3%。
4.低失业率
该行业的失业率为2.0%，低于平均所有行业失业率的3.1%。
5.低跳槽率
平均每年有10.3%的会计、审计和公司秘书离职，创造了新的工作机会，低于所有行业平均的14.2%。
6.高工资
中值全职税前周薪为1265澳元，高于所有行业的均值1050澳元
7.人口学趋势
该行业中49.0%的员工为女性，高于所有行业平均的45.5%；中值年龄是37岁，30.5%的员工年龄不小于45岁。
8.本科生强于研究生
78.6%的本科生在毕业四个月之内找到全职工作；课程类研究生表现不佳，只有69.2%的学生在四个月内找到全职工作，远低于平均所有专业的84.6%。
9.税务会计情况好于普通会计和管理会计
在三个会计移民专业中，税务会计的竞争是最小的，平均每个职位会收到21份申请、3个适用者。
(文/ALLbert) |
