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      かわいBaby 发表于 17-5-2011 14:20:54 转发到朋友圈 删帖
      5700 22

      本内容为网友发布信息,仅代表原作者观点,不代表本平台立场。

      本帖最后由 かわいBaby 于 2012-7-23 12:02 编辑

      SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

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      沙发
      zhan0112 发表于 17-5-2011 14:23:09
      你想了解什么?
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      板凳
      selinaqoo 发表于 17-5-2011 14:29:09
      有。但是得靠关系。
      雇主不好找。得有很硬的关系人家才愿意担保。
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      地毯
      BOXERINTHERING 发表于 17-5-2011 15:15:17
      多 可多了
      找雇主是最重要的
      别的都很好办
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      5
      DavidHuang 发表于 17-5-2011 18:30:34
      BOXERINTHERING 发表于 2011-5-17 15:15
      多 可多了
      找雇主是最重要的
      别的都很好办

      非常同意您的看法
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      6
      DavidHuang 发表于 17-5-2011 18:31:43
      かわいBaby 发表于 2011-5-17 14:20
      有没有人通过雇主担保拿到pr的?或者准备申请的?
      成功的人可以分享一下经验吗?
      或者给点建议。

      小公司也能雇主提名?

      成功案例精选(156)
      英赛移民事务所  黄晓  移民代理注册号 0210771
      编写日期:2011年4月19日

      前两次分别谈到:

              一位东北小伙儿办理雇主提名ENS签证的一波三折,由于没有3年工作经验,移民部连续3次威胁要拒,让他撤,经过我们的争取,沟通,和说服工作,最后喜获批准。
              上海小伙儿A同学,2010年底汽车修理专业毕业,没有TRA职业评估,2011年4月5日获准边远地区雇主提名签证,3周时间内直接拿PR。

      这也印证了移民部的评审次序的安排,即目前最优先的就是上述的两种, 雇主提名(ENS)和边远地区雇主提名(RSMS)。即便是职业不在目前职业清单上的同学也可以申请。

      那什么样的公司有资格做提名的雇主呢?只有7-8个员工的公司够不够资格?那4个,5个员工的公司呢? 很多同学有这样的一些疑问。

      先看一例:

      •        一家日本餐馆,位于墨尔本市中心,2009年3月23日开业至今,
      •        澳洲员工目前仅有2名Part-Time
      •        其余的6名casual均为海外人士(留学生,打工度假人士等)
      •        2009-2010财年公司总工资支出不到5万澳元

      老板问,可否提名? 的确不容易,但并非完全不可能,因为移民法没有任何地方明文规定“小公司就不能申请”。

      在经过细致深入的调查研究,我们清楚了该公司的现状,也看到了其发展的趋势,并且就其特殊的一些情况作了重点发掘......2010年10月递交提名申请. 2周后,移民部对该餐馆进行了实地调查. 2011年3月22日提名获准。

      签证申请和日常生活中很多事情一样,极少有十全十美的,而往往是这个地方差一点儿,那个地方比较模糊,这儿比较说不清楚,那儿有一些风险等等。 有风险不要紧, 不能因为风险就放弃对成功的追求。 而作为代理,我们所能做的就是在那些界定不太清楚的地方为申请人扬长避短,尽可能规避风险。如果所有环节都是一清二楚的话,又何必找代理呢?

      提请您注意,澳洲移民政策经常变化,尤其最近以来, 变化相当剧烈且频繁。如果您在这样纷繁变化的情况下, 没有100%的把握找到最适合自己情况的最佳途径和确保申请流程的每一环节无误的话,我们建议您最好寻求专业服务。 更多其他成功案例和移民法研究心得,请访问我们的facebook.com/insight.migration

      免责声明: 作者力尽审慎之责,然,恕不保证文中有关移民法内容的准确性. 如需详情,请联系本事务所, 电话:  03 9600 2458电子邮件: [email protected] 地址:L7, 114 William Street , Melbourne, VIC 3000.
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      7
      DavidHuang 发表于 17-5-2011 18:37:53
      没毕业也能办PR?

      成功案例精选(157)
      英赛移民事务所  黄晓  移民代理注册号 0210771
      编写日期:2011年5月10日

      前两次分别谈到:

              一位东北小伙儿办理雇主提名ENS签证的一波三折,由于没有3年工作经验,移民部连续3次威胁要拒,让他撤,经过我们的争取,沟通,和说服工作,最后喜获批准。
              上海小伙儿A同学,2010年底汽车修理专业毕业,没有TRA职业评估,2011年4月5日获准边远地区雇主提名签证,3周时间内直接拿PR。
              墨尔本市内一家餐馆,仅2名Part-Time澳洲员工,成功获准提名资格

      另有一位广州I同学,澳洲硕士课程2011年6月后结束,我们在2011年3月29日递交其边远雇主提名签证申请,昨天(2011年5月9日)获准。而此时此刻,她的澳洲课程尚未结束呢。

      这个例子说明,并非一定要澳洲课程毕业后才能申请永久身份的。 如果满足条件了,可能提前就申请。比如, 您如果在边远地区(Ballarat, Geelong, Adelaide, Tasmania,Darwin等地区)已经有一份适当工作,那么您现在(NOW!!)就有可能直接申请永久申请, 如上面这位广州同学一样!

      同样是昨天,联邦政府的预算出台,财政部长Swan提到,新的财政年度将会大幅增加RSMS边远雇主提名签证的配额,增幅达到60%, 从目前的1万到1万6千。很明显,在技术移民全面紧缩的同时, 政府将要大力推动RSMS边远雇主提名签证, 这无疑是移民严冬中的一股暖流。

      只要认清形势,跟上潮流,抓住机遇,顺势而为,同学们定可事半功倍,心想事成!

      提请您注意,澳洲移民政策复杂繁琐, 且最近以来, 变化剧烈频繁。如果您没有100%的把握找到最适合自己情况的最佳途径和确保申请流程的每一环节无误的话,我们建议您最好寻求专业服务。  免责声明: 作者力尽审慎之责,然,恕不保证文中有关移民法内容的准确性. 如需详情,请联系本事务所, 电话:  03 9600 2458电子邮件: [email protected] 地址:L7, 114 William Street , Melbourne, VIC 3000.
        

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      8
      DavidHuang 发表于 17-5-2011 18:38:31
      办PR真的那么难吗??

      成功案例精选(155)
      英赛移民事务所  黄晓  移民代理注册号 0210771
      编写日期:2011年4月12日

      前次谈到,一位东北小伙儿办理雇主提名ENS签证的一波三折,由于没有3年工作经验,移民部连续3次威胁要拒,让他撤,经过我们的争取,沟通,和说服工作,最后喜获批准。

      可能大家有感慨,‘这办PR也太难了吧?’这次就谈一个没那么难的。

      上海小伙儿A同学,汽车修理专业,2010年底毕业。 由于TRA在2010年1月1日改了政策,和大多数其他TAFE同学一样,他不能直接通过TRA的正式评估,只能拿一个申请临时签证的评估结果。

      但目前移民政策变化太快太剧烈,他还是很想直接拿PR,不希望浪费时间。

      我们建议, 不妨考虑边远地区雇主提名RSMS签证, 这种签证目前是技术移民类别中, 移民部评审最快的签证之一, 一般5-7个月时间就有结果, 快的甚至在1-3个月 就好。

      他觉得不错,于是按照我们的建议准备各种文件手续,我们也在其间和他的雇主进行多次沟通,解答问题,打消顾虑。

      上个月15日,他学生签证的最后一天,我们递交了他的RSMS 签证申请。4月5日顺利获准,仅3周时间。

      那您可能会问,工作不好找,怎么办? 这个问题很多同学都问过,有一方法,行之有效,我们下次详细聊聊。


      提请您注意,澳洲移民政策复杂繁琐, 且最近以来, 变化剧烈频繁。如果您没有100%的把握找到最适合自己情况的最佳途径和确保申请流程的每一环节无误的话,我们建议您最好寻求专业服务。  

      免责声明: 作者力尽审慎之责,然,恕不保证文中有关移民法内容的准确性. 如需详情,请联系本事务所, 电话:  03 9600 2458电子邮件: [email protected] 地址:L7, 114 William Street , Melbourne, VIC 3000.
        

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      9
      DavidHuang 发表于 17-5-2011 18:38:56
      移民官威胁要拒!! 撤还是不撤??

      成功案例精选(154)
      英赛移民事务所  黄晓  移民代理注册号 0210771
      编写日期:2011年3月29日

      上次聊到,一位同学毕业后7周获准457工作签证,整个过程风平浪静。另外一位墨尔本的东北小伙儿T同学的过程就比较雷人了。他和妈妈来咨询,情况是:

      •        厨师专业
      •        2009年底毕业
      •        TRA评估同年获准
              雅思考试不够4个5分
              没有3年工作经验(仅1.5年Part-Time经验)

      挺发愁的:继续读书吧,不太愿意继续没目的的浪费时间金钱;办雇主提名856签证吧?又没有3年经验和4个5雅思,何去何从?我们觉得:尽管有风险,但856是PR,一劳永逸,值得一试!3年经验要求和雅思4个5, 只要证明申请有特殊情形,就不必满足。

      2010年3月2日,第1步雇主提名申请递交, 3天后获准,看上去挺容易嗒.

      2010年3月22日,第2步856签证申请递交;7天后(3月30日)同一位移民官来信,说,你要不要撤销申请?不撤的话就拒!7天内必须答复。(好家伙,犹如当头一棒!撤,还是不撤?不撤。)

      4月1日,问移民部,为啥要让撤呐?同日,移民官回复,“我不觉得有特殊情形可以免3年工作经验”, ‘Your client has the option to either withdraw his application or I will commence writing up the refusal decision record.’ 意思是:撤回去,要不我就开始写拒签信了!(当头第二棒!撤,还是不撤?不撤。)

      4月6日,呈交 ‘特殊情形’的说明和文件。次日晨移民官即回信,已考虑所有已提供的关于免3年经验的信息,‘and I am still of the view that exceptional circumstances in this case have not been met’,就是说,‘但俺还是坚持没有特殊情形的观点’。并再让撤, 这次是2天内必须答复。(当头第三棒!撤,还是不撤?不撤。)

      在经过不断的争取和沟通 (……此处略去3000字) 后, 2011年1月25日,移民部来邮件,856签证获准。T同学和他雇主喜极而泣。

      提请您注意,澳洲移民政策经常变化,尤其最近以来, 变化相当剧烈且频繁。如果您在这样纷繁变化的情况下, 没有100%的把握找到最适合自己情况的最佳途径和确保申请流程的每一环节无误的话,我们建议您最好寻求专业服务。 更多其他成功案例和移民法研究心得,请访问我们的facebook.com/insight.migration


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      10
      DavidHuang 发表于 17-5-2011 18:39:28
      PR移民之路在何方?
                          请找代理系列(41)

                             英赛事务所  黄晓 移民代理注册号(MARN)0210771
                                       编写日期:2010年10月19日

      移民政策越来越严,让众多在澳的留学生有‘山穷水尽’之感, 凡是目前所学专业不在移民部最新职业清单上的同学都在问这样一个问题:PR移民之路在何方?

      我们的一位客户A同学今天喜获PR, 其经历可能会给同学们一些启发。 他的情况是:

      •        2010年3月底毕业,
      •        commercial cookery厨师专业,
      •        IELTS 5分
      •        无900小时工作经验
      •        无TRA评估
      •        无澳洲亲戚

      他很担心,他的情况是不是没有希望办PR了?  我们的意见是,的确不容易,但还不至于没有任何路了。只要在边远地区找到工作,就有机会。正好,他在距墨尔本200公里的Ballarat(新金山)找到了一份工作, 但该餐馆是开业不足一年的新生意。 有没有资格办理? 他心里一直在打鼓。

      我们了解情况后表示,有机会!但为了让他放心,也为今后申请准备工作的顺利开展,我们主动提出,可陪同他一同前往会见雇主,并保证,如果没有可操作性,他不用签合同,也无需支付任何费用!于是,我们专程驱车载他前往Ballarat,

              会见了雇主,
              了解了生意详细情况,
              评估了申请的可行性,
              介绍了申请的要求,流程,费用
              明确雇主和雇员的义务和权利
              并当场解答雇主和A同学提出的所有问题,

      很高兴地,他们旋即决定办理。之后进入我们的标准工作流程, 一切顺利。今天(2010年10月19日),移民部已经批准了A同学的PR签证!

      从A同学的成功经验来看,正是边远地区移民,这边风景独好!路在何方?路就在脚下!

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