昆士兰科技大学大批人员外流！

付五卷

据透露，过去的两年中，昆州一所主要大学在应对内部员工骚乱和Covid大流行的同时，遭遇了高级管理人员和教务主任的大规模外流。

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自2019年以来，至少有四名高级管理人员离开了昆士兰科技大学，其中包括教务长、首席财务官、首席信息官和一名副校长。

上个月，昆士兰科技大学的名誉校长刘晓玲宣布，因个人原因，她将于6月底离职。

去年，她收到了昆士兰科技大学一些员工发来的公开信，信中对该大学的"toxic culture"提出了严重指控。

员工对涉嫌欺凌行为提出的进一步指控，高管人员被送去接受"领导力培训"。

对该高等教育机构年度报告的分析显示，2019年在该大学任职的六位院系执行主任中，只有一位留下来。

现任副校长Margaret Sheil教授于2018年开始任职，接替了之前任职的Peter Coaldrake。

当The Courier-Mail问及这些离职情况时，昆士兰科技大学发言人说，由于一系列原因，以及Covid的影响，2019-2021年间，昆士兰科技大学的一些职位发生了变化。

“由于人员晋升、退休以及跳槽，整个行政团队发生了一些变化。”

除了最近的几次调整，自2017年以来，至少有11名高级管理人员离开了这所大学。

2019年领导团队的离职者中，有名誉教授Suzi Derbyshire和Carol Dickenson，以及教授Gordon Wyeth。

一些人在昆士兰科技大学的竞争大学里找到了新的工作，包括去Women’s College within UQ担任院长的Emeritus Dickenson教授，去University of the Sunshine Coast任教的Ross Young教授，而Dan Hunter教授将于今年晚些时候去the King’s College of London任教。

根据他们在LinkedIn网站上的简介，其他几位前昆士兰科技大学高管已在企业部门找到了工作。

今年3月，Sheil教授再次被任命为昆士兰科技大学的副校长，任期五年，他说能够领导昆士兰科技大学的团队是一种巨大的荣誉。

图文来源：couriermail

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