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本帖最后由 阿德莱德BBS 于 21-10-2015 09:24 AM 编辑
与上司的关系要拿捏得当(图片来源:网络)
编者按:很多人觉得上司(又或是老板)高高在上,所以把雇员与上司的相处形容猫与老鼠的关系,员工看到自己的上司或多或少会有一种“敬畏感”。
如果上司是有能之士,下属自然会遵尊敬他,佩服他的决策和领导能力。另一方面,下属有时又会怕得失上司而不敢直言。一众工薪族,究竟应该怎样和上司相处?
上司与下属的观点与立场从来都不尽相同,工薪族希望与上司打好关系,令己仕途顺畅,可以参考以下七个小秘诀。
1. 适时提出建议
职场中,“少说话,多做事”未必一定是对的。工薪族要显示自己主动的一面,善于在当时候提出建议,证明你是一个很会思考的人,这样将会给上司留下很好的印象。当然,你的建议必须合情合理兼有建设性,而不是天马行空地随意提出。
2. 保持“一段距离”
就算上司如何赏识你,但有一点你千万要记住:上司和下属绐终处于不同级别,你们既要保持和谐关系,但最好还是保持“一段距离”,而“距离”有多大就由你自己按实际情况去衡量。
3. 切戒自作聪明
古话有云“大智若愚”,即自我保护和掩饰的一种技巧。过份表现自己的聪明,会让上司觉得你是难以驾驭的人,从而对产生芥蒂,要在适当的时机才向上司彰显你聪明。
4. 不应轻视上司
很多工薪族会认为上司的能力不如自己,但须知道每人都有自己擅长的方面,也有自己能力不及他人的地方。有些时候,未必是你的上司能力不够,可能是你还未发现你上司的长处。你需要做的,就是帮助上司获得成功,当上司成功了,自然也会赏识你。与其抱怨,不如专心配合工作,取得上司的信任。
5. 保住上司面子
千万不要丢上司的面子,这不只是为了上司,也为了自己。你一旦给上司丢面子,你以后的日子可能会不好过了。
6. 主动沟通与汇报
要让上司看到自己的工作成绩,主动汇报和沟通是最好的方式,让上司看到你对工作的积极性。上司容易给人一种高高在上的感觉,但作为下属的你,在公事上有什么想法别闷在心里,多多沟通总有一天会有收获的。上司不是高不可攀的,有事情多和上司谈谈,让上司理解你的意思。
7. 小不忍则乱大谋
懂得忍耐是非常重要的。特别是当你处于下风时。你必须要学会按耐自己情绪,不要随便与上司冲撞,小不忍则乱大谋。别遇到什么事都去抱怨别人的不对,站在别人的角度想一想。
上司怎样跟下属改善关系?
有求职专家指出,人总爱站在自己的角度去看问题,永远看不清问题的全部,每一个故事都会有属于它的死角,就好像雇员看自己的上司,你可能会觉得他难相处,可说不定老板也有自己的想法呢?员工与老板相处可以尝试以下几点:
作为上司,又可以如何改善与下属的关系?
1. 上司也应学懂站在员工的立场想问题。
2. 不是凡事都管,让雇员自律。
3. 上司与员工相互信任与理解,工作上自能相辅相承。
4. 上司在工作中不过分强势,在给予指导的同时,也留出一定的思考空间给下属。
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