昆州护士与助产士投票通过政府薪资方案！

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据《couriermail》9月5日报道，经过数月的罢工行动，昆州护士与助产士以压倒性多数投票通过了具有历史意义的18亿澳元薪资协议，未来三年将获得11%的薪资增长。

昆州护士与助产士工会（QNMU）的57000名成员中，四分之三投票支持该项提案。接下来将向昆州卫生系统全体护士与助产士开放最终表决。州政府上周与工会达成历史性协议，内容包括三年内11%的薪资涨幅以及轮班员工双倍加班费。



QNMU秘书长Sarah Beaman表示，经过九个月激烈谈判，工会成功争取到"惠及所有成员"的改进方案："这项成果得益于护士与助产士采取受保护的劳工行动，他们的力量、决心和专业精神使最终方案较前两版有显著改善。此协议将助力当前及未来护理人才的招聘、留任与尊重，我们深知仍需持续努力，将继续代表会员推进职业发展。"

未来数周将开展全州医护职工咨询后进入最终投票程序。该协议超出昆州财长David Janetzki为前线工作者编制的8%薪资预算。昆州卫生部长Tim Nicholls透露协议将耗资18亿澳元，但保证资金来自昆州卫生系统330亿澳元预算并经Janetzki批准。



该工会是今年首个向LNP政府发起挑战的团体，最初要求13%的涨薪幅度。谈判期间护士们身着粉色制服，累计进行超过150小时协商及13次紧张的劳资关系委员会调解会议。教师群体也加入前线抗议浪潮，于八月举行全州大罢工，而警察与消防员则快速达成薪资协议。

根据新协议，注册护士与助产士新增薪资等级将使23%的成员获得更高收入潜力，另包含助产士与登记护士津贴、偏远地区激励措施等条款。Beaman表示若投票通过，将推动尽快补发自四月起的薪资差额。

目前昆州教师工会仍处于调解阶段，州警察群体预计将于本月对薪资协议进行投票。

图文来源：couriermail
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