据悉,随着联邦政府的"同工同酬"法律于今日生效,3000多名澳大利亚工人将在下次发薪日获得大幅加薪。
去年通过的法律修订填补了劳务派遣公司雇员的法律漏洞,这些公司通常支付给员工的工资远低于其所在雇主从事相同工作的同事的工资。
新法律旨在阻止劳务派遣公司破坏所在雇主达成的企业协议。
这将影响严重依赖劳务租赁公司的行业,包括采矿、航空、仓储和肉类加工。
首批受益者包括800多名澳航的国内航班乘务员,他们的工资将从今天起上调28%,并将在下次发工资时补发。
此举受到了CTU秘书Sally McManus的欢迎。
"这些工资增长对空乘人员及其亲人来说意味着生活的改变,"她在声明中说。
由于这些变化,澳航还同意将另外2450名通过劳务派遣雇佣的长途航班机组人员转为直接雇佣,这意味着他们将获得与其他长途航班员工相同的薪酬和福利。
昆州Batchfire Callide矿场的约320名劳务派遣工人也将从中受益,根据公平工作委员会的命令,他们每年将获得20,000澳元的额外收入。
在昆州Country Choice Production肉类加工厂工作的两家劳务派遣公司的员工预计将获得高达25%的加薪。
最大的受益者之一将是位于Cloncurry附近的South 32 Cannington银铅矿的工人,他们的工资有望增长60%。
还有数千名澳大利亚工人可能从新法律中受益,目前公平工作委员会正在处理40多份"同工同酬"申请。
图文来源:9news
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