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      亚马逊、谷歌等科技公司向毕业生支付高达350,000澳元的薪水!

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      大白免 发表于 4 天前

      本篇内容为转载/翻译内容,仅代表原文作者或原媒体观点,不代表本平台立场。

      根据The Australian获得的数据,包括亚马逊、谷歌、Atlassian和Canva在内的科技公司为毕业生支付了14.7万至35万澳元的薪水,其中一些薪水包括股票期权和年终奖金。

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      然而,根据澳大利亚统计局的数据,澳大利亚工人的工资中位数仅为62,400澳元。

      在澳大利亚拥有400名员工的Optiver公司的实习生,在为期12周的项目中也能获得75,000澳元的年薪。

      Optiver公司的待遇包括享受健身房会员资格,可以从内部咖啡师那里获得早餐、午餐和咖啡,在家工作的津贴,每年一次的旅行和使用内部椅子按摩。

      设计公司Canva为软件工程师支付17.3万澳元的薪酬,并透露在过去一年中收到了超过26万份职位申请,而澳大利亚科技巨头Atlassian为毕业生支付20万澳元。

      像谷歌这样的大公司正在以20万澳元的薪酬寻找软件工程师,而微软想要产品经理,愿意为他们支付18.7万澳元的薪酬。

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      亚马逊的软件工程师起薪为15.3万澳元,今年将提供150个毕业生岗位。

      Optiver公司的招聘主管John Rogan说,该公司“有吸引力”的薪酬使他们能够吸引澳大利亚的科学、技术、工程和数学专业人员留在国内,而不是去海外工作。

      他告诉本报:“因为海外公司也有类似的薪酬待遇,并有更低的税率等额外好处,我们不只是在国内与科技和金融公司竞争,也在国际上竞争。”

      澳大利亚技术委员会预测,到2030年,该行业在澳大利亚将有120万个工作岗位。

      但是,这并不是唯一一个正在招聘员工的行业,澳大利亚酒店业去年警告说存在招聘危机,员工的时薪高达50澳元。

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      ASPL Group首席执行官Kris Grant表示,随着人才争夺战的爆发,一些领域的薪资正在飙升,技术领域的薪资增长20%至50%,金融服务领域的薪资增长15%至20%。

      她说:“例如,四大银行去年开展了招聘活动,全面招聘,增加人手。”

      “这给金融服务领域的其他雇主带来了压力,要求他们也提高工资。”

      她说,技术部门也有类似的情况,那里的工资已经跃升了50%。

      她说:“然而,因为澳大利亚向移民开放边境,今年下半年这种压力将得到缓解,尽管IT行业的工资将继续攀升,但可能没有那么多。”

      她说:“更普遍的情况是,由于通货膨胀率比工资成本上升得更快,我们可以预期各行业的雇员将提高对雇主的工资要求,而那些不能满足员工需求的雇主,可能会失去他们最宝贵的员工。”

      “这将给工资成本带来压力,我们可以预计,到今年年底,工资成本将向5%攀升。”

      图文来源:The Advertiser​


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