来自本州两个最大的老年护理机构的约1700名员工今天将考虑对不公平的工作条件采取罢工行动。
Anglicare SA和Southern Cross Care的老年护理工人将正式向公平工作委员会提出申请,以进行投票。
如果申请被接受,正式投票可能会在下个月进行。
这两个组织在全州共有约20家养老院,照顾着近2000名居民。
联合工会全国老年护理主任Carolyn Smith说,员工的薪酬和工作条件让工人和居民感到失望。
她说,雇主在Omicron疫情中 "未能 "支持员工。
Smith女士说:"由于人手不足,员工面临着不可能完成的工作量,以及没有足够的时间或支持来提供居民所需的优质护理,老年护理工作者已经被逼到了崩溃的边缘。"
"可怕的事实是,在皇家委员会报告发表后的近12个月里,澳大利亚的老年人仍然无法获得确保他们能够安全和有尊严地生活所需的护理水平。"
今年2月,有报道称老年护理居民被留在粪便中,没有洗澡,脱水,多达60人需要自己照顾自己。
人们呼吁为老年护理居民提供更多的支持,以保护本州最脆弱的群体。
南十字会护理部首席执行官David Moran说,由于 "劳动力方面的挑战",任何行业行动都可能使居民面临严重风险。
AnglicareSA老年护理服务执行总经理Graydn Spinks说,老年护理工作者应该得到更高的工资,以 "反映他们工作的价值"。
他说:"我们和整个行业一样,对皇家委员会一年多前建议的澳大利亚政府的工资改革感到失望。"
不愿透露自己姓氏和雇主的老年护理工作者Suzana正在考虑采取行动,因为这是获得更多员工和更好报酬的 "唯一途径"。
她说:"工作环境绝对是可怕的,工作比以前多了三倍。"
"我希望看到工资增加25%。"
昆州和西澳的其他医疗机构的工作人员也在考虑采取罢工行动。
图文来源:The Advertiser
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