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滴答网讯 最近,关于"延迟退休"和"养老金"双轨制度引起各方高度关注,成为广大居民十分关心的话题。在我们等待养老金机制改革的同时,不防来了解一下澳大利亚移民的退休养老体系吧。
在各国对比下,澳大利亚以其完善的福利保障制度成为大批人士移民的首选国,其福利制度与所有发达欧美国家的体系相似,堪称是"从摇篮到坟墓的高福利国家".澳大利亚政府从20世纪90年代开始大幅进行退休金制度改革,现在其国内的养老保险制度被业内专家视作世界领先。
澳大利亚养老金体系
澳大利亚养老金体系主要有三部分的组成,一是雇主必须交纳的superannuation,二是个人自愿交纳的部分,三是政府的养老金(age pension)。
首先,根据澳大利亚superannuation industry法案规定,所有雇主都必须为员工提供至少税前工资9%的superannuation,至少每三个月存入员工的超级年金个人账户内(superannuation),这是对所有员工,包括full time、part time、casual等,如果月收入在450美元以上,年龄在18岁至65岁之间的澳洲居民,都可以享有9%superannuation;第二项可以自己缴纳,养老金公司会帮你做投资。
养老金金公司会帮你做投资,产生红利等,到年龄后实际领取会更多;第三项就是澳大利亚政府固定给退休人员发放的养老金,只要年满65岁,连续居住满10年,并且通过资产测试,那么就可以领取,这里也包括父母类移民。
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