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南澳教师要求加薪15%，恐在本学年结束前再次罢工！

本周二，澳大利亚教育工会和南澳政府举行了新一轮谈判，但罢工威胁并未解除。如果政府不接受南澳教师改善的条件——包括三年内加薪15%，南澳教师恐将在学年结束前再次罢工。

如果南澳政府在12月1日前不接受他们提出的改善工作条件和薪酬的条件，南澳教师将在学年结束前再次罢工。

澳大利亚教育工会（AEU）于周一晚召开会议，执行委员会达成了新的薪资要求，3年内加薪15%：第一年加薪6%，第二年加薪5%，第三年加薪4%。

周二上午，澳大利亚教育工会与政府会面，向政府通报了修订后的三年提案。

在修订加薪方案之前，南澳州长Peter Malinauskas表示，最初提出的第一年加薪8.64%的要求在目前的预算中无法实现。

AEU主席Andrew Gohl表示，他对目前的谈判进程充满希望，但准备在 "第九周"（即12月11日至15日）举行罢工。

Gohl 说："罢工行动当然是我们考虑的一部分，我们所拥有的筹码就是我们的劳动力。“

"因此，实际上有两个选择，要么在第九周再次罢工，要么在明年罢工。”

Gohl 说，提高薪酬是解决当前全国教师短缺危机的关键。

"在目前的体制下，我们不仅会发现自己的教师在流失，而且这个职业对即将毕业的学生来说也变得非常缺乏吸引力。“

南澳教育部长Blair Boyer表示，他很高兴工会回到了谈判桌前。

"州政府将继续本着诚意与工会进行谈判，以期达成一个对学生、教师和家长都最有利的结果。”

除了提高薪酬外，Gohl 还表示，工会还致力于为教师争取改善工作条件，为他们提供非教学时间。

他说，这样做的目的是减少教师课余时间的工作量，因为 "计划、编写、批改、报告 "和其他课程要求占用了额外的时间，而在现行制度下，这些时间是得不到补偿的。

政府与工会之间的谈判将在本周继续进行。