随着COVID病例激增，澳州出现严重的护士短缺问题！ - AdelaideBBS.com_阿德莱德中文网_南澳华人论坛_阿德莱德租房_工作_交友_同城 AdelaideBBS.com中文网

COVID大流行已过去两年半了，病例数再次呈上升趋势。

现在比以往任何时候都更需要护士，但是他们已经筋疲力尽，有些人甚至离开了这个行业。

工会表示，澳大利亚正面临着严重的护士短缺问题，情况只会越来越糟。

Royal Perth Hospital的护士Julie-Marie Hay工作了20年，她说她正在考虑辞职。

“由于经常缺少员工，我们不断地被要求做更多工作，工作更长时间了。”

“我们需要招聘更多的护士，但我们也需要留下更多的护士。”

澳大利亚的注册护士人数逐年增加，即使在COVID大流行期间也是如此。

但澳大利亚护理和助产士联合会（ANMF）表示，仍然存在严重的短缺。

ANMF联邦秘书Annie Butler说：“目前公布的空缺职位数量比去年这个时候翻了一番。”

“全澳至少有8000个，但我们知道真实数字可能比这还要多。”

“为了解决这个问题，我们需要确保尝试提供类似的激励措施，以及确保我们在所有州和领地以同等水平招聘护士。”

Butler女士表示，工会还鼓励“永久移民”，有一些护士“来自海外"，他们已经准备好并且想要来。

“但是，如果我们从海外引进护士，他们必须得到与澳大利亚护士完全相同的待遇，而且我们必须遵守道德招聘的标准。”

“我们不能只是为了解决我们自己的问题，使其他国家的情况变得更糟。”

同时，各州和领地不仅需要招聘护士，还需要留住他们，因此，减轻卫生系统的压力是解决危机的一个重要部分。

联邦数据显示，截至2021年的五年里，已注册但未执业的护士和助产士的数量增加了63%。

工会表示，前面提到的8,000个空缺，大多数是由于人员流动，而不是新的职位。

Butler女士称，工会意识到了护士们的倦怠，他们想离开这个行业。

工会表示，除非已经在这个行业的人的情况得到改善，否则情况会进一步恶化。

“当情况不断恶化，护士们没有喘息的机会，人们会说他们受够了，紧接着就会离开，我们知道这种情况正在发生。”

Perth的护士Hay女士说：“过去的两年里，我想过辞职，我曾经考虑过要离开这个行业。”

但她没有选择这么做，而是把精力倾注在争取更好的薪酬和条件上。

“这是我们喜欢的事情，但工作很艰苦，现在它正在对我们造成伤害。”

“我们需要得到尊重，我们需要足够的钱。”

各州和领地政府的回应是，他们已经成功地招聘了护士，并正在继续开展招聘活动。

联邦卫生部表示，它已明确承诺加强护理人员队伍，确保其继续满足未来的需求。

它说，每有一名护士或助产士通过取消注册退出劳动力队伍，就有2.2人加入劳动力队伍。

最后，它表示，为了支持现在的护理行业并为未来做计划，它正在制定一个全国性的护理人员队伍战略。