南澳数百个行业人员短缺，企业呼吁引进更多技术移民！

大白免

据最新报道，南澳近300个行业的人员短缺已达临界水平，企业不堪压力。

National Skills Commission将餐饮、护理、建筑和汽车行业的众多工作岗位列入了285个问题最严重的工作岗位。

根据Business SA最近的一项调查，人才短缺已迫使企业采取新的措施来寻找工人。

Business SA首席执行官Andrew Kay称，近一半（42.3%）的企业考虑寻找海外员工，25.5%的企业将寻找国际毕业生。

半数以上（57.7%）的企业决定在他们通常不会选择的领域寻找工人--老年工人或残疾工人。

"南澳劳动力短缺仍是企业面临的持续挑战，54.9%的受访企业表示劳动力短缺。"Kay先生说道。

"绝大多数企业表示，缺乏合适的熟练工人是造成劳动力来源困难的主要原因。"

Regional Development SA主席Rob Kerin表示，南澳乡镇地区的前景暗淡且复杂。

他说道，落后的基础设施和传统的"距离问题"使情况比城市更糟，而且涉及所有行业。

Kerin先生说道："很难招到人，其中一个主要原因是缺乏住所。"

"就拿Bordertown来说，你可以在那里建房子，但却没有足够的水，因为供水已经达到饱和。Streaky Bay也是一样，他们的水管已在满负荷运作。"

部分受影响行业如下：

汽车

Motor Trade Association首席执行官Darrell Jacobs表示，由于2050年的劳动力缺口，需要更多的技术移民。

建筑业

Housing Industry Association执行董事Stephen Knight表示，南澳刚刚被评为全澳最支持创造建筑机会的州，但在劳动力供应方面却举步维艰。

他表示，未来两年内，南澳必须求助于海外劳动力来填补3万个工作岗位，并满足每年产出2500套住房的需求。

医疗保健

Australian Nursing and Midwifery Federation南澳分会秘书Elizabeth Dabars副教授表示，护士的短缺是"急剧的"，执业护士的短缺是"可怕的"。

她表示，政府必须解决地区工作的奖励问题，支持和鼓励现有劳动力，帮助无业护士和助产士重返工作岗位，并确保未来劳动力的安全。

"据估计，到2025年，仅南澳就将缺少1万至1.5万名护士和助产士。"

餐饮

Lisa Down在Hawthorndene经营Joan's Pantry咖啡馆已有10年之久，她仍在遭受疫情带来的影响。

Down女士目前雇佣了26名员工，其中大部分是临时工，在任何时候店里最多只有12名员工。

她表示，需要更有保障的长期就业是疫情给餐饮业带来的困境之一。

社区

South Australian Council for Social Servic首席执行官Ross Womersley表示，非政府组织/社区部门的许多领域都在努力寻找员工。

他表示，该行业的许多领域"回报丰厚"，但薪酬不高。

图文来源：The Advertiser

​原文链接