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海外华人经常说这样一句话：
老乡见老乡，坑你没商量。
语言相通不代表感情相通，反倒是让各种违法欺压更便利了。
近日昆士兰一华人因为克扣拖欠近60个员工巨额工资而被重罚。
不过这位更过分的是，面对处罚，他不但没觉得自己有错，
还竟然说：他们不配拿最低工资！
这样的老板简直岂有此理啊！！！
据报道，黄金海岸一连锁洗车行前董事长Kim（疑似韩裔）和前总经理Liu（华人） 因在2012年至2014年未合法支付59名员工薪资遭到起诉！
目前，两人已经在法庭上承认了自己剥削员工的恶行，
Kim被罚42432澳元，Liu被罚26520澳元。
据了解，该洗车行在Southport和Labrador均有分店，店内集洗车与咖啡馆于一体，又帮人洗车又提供餐饮。
一名韩国籍持457签证的技术工人成为了此次事件的关键人物
在Kim和Liu运营该洗车行期间，这名韩国籍员工在洗车行所属公司做雇主担保，
2012年10月 - 2014年5月期间，该名工人在两家洗车行内担任咖啡馆的全职厨师，
但工作期间，她被迫通过返现偿还其工资21685澳元，
每周大概需要退回公司111-715澳元。
这意味着，尽管作为一名全职工，虽然合同上的年薪是49330澳元，
但实际上，她时薪低至15-18.5澳元。
她表示，如果她不这么做，将会失去工作和签证担保。
法官认为，韩国籍员工的“现金返还工资”计划很好地掩饰了Kim和Liu两人不按法律支付工资的恶行，
他们表面上签着合同、付着正常的工资，看似一切合法、合理，
然后，背地里再逼着员工把工资给退回来......
根据法庭资料显示，在这名韩国籍员工寻求公平工作协会的帮助后，专员们针对这家店展开了调查，
这一查不要紧，检查员发现该公司还有58名员工也存在克扣工资现象！
这些工人被克扣的工资总额高达117,775澳元，
而被少付的工资从82澳元到6329澳元不等，
其中26人少给的工资超过2000澳元。
法庭已要求Kim偿还所有员工应得的工资。
尽管早在2012年时，公平工作检查员已经警告过该公司应遵守相关法律规定，
但这些违法行为还是发生了......
公平工作（Fair Work）申诉专员Sandra Parker表示，
Kim和Liu的行为是完全不可接受的！
他们一直在剥削员工，尤其是外劳，
“任何试图从低收入员工获利的雇主请注意，我们将采取行动，确保这种行为会有严重后果，”
“无论身份及签证如何，澳洲所有工人都享有相同的权利。”
Parker还表示，公平工作调查专员非常关注这种故意试图破坏法律的做法，
“被要求向雇主返还工资的工人应联系公平工作调查专员，获取免费的咨询和协助。”她说，
“任何非法向员工要求退款的企业都将面临法律的制裁。”
庭上，法官还被告知，
在与公平工作检查员的访谈中，Kim和Liu丝毫没有悔意，
他们称，这些员工不配拥有澳洲最低时薪。
此外，当员工要求获得合理薪资时，Liu还表示“非常失望”，
因为这不符合亚洲文化里员工“忠诚”的表现......
这是什么歪道理.......
法官表示，这件事情中Kim和Liu的行为是对澳洲最低工资标准的“羞辱”！
“毫无疑问，在这起案件中的行为是故意的、带有欺骗性质的！”
他还表示，为避免两人再犯，必须要对这他们实以处罚！
除了罚款以及补偿员工工资外，
法院还命令Kim和Liu完成Fair Work Ombudsman提供的的招聘员工课程。
是该好好教育一下！！！
此外，据悉法律诉讼开始后不久，该洗车行所属的公司就被清算......
目前，该洗车行已转手， 幸好现在的经营者未被发现有同样的违规行为。
公平工作（Fair Work）协会呼吁：
他们也提供翻译服务，电话：13 14 50。
刚刚来澳洲，很多朋友应该都经历过被雇主故意压低工资的阶段，
但面对雇主的各种压榨，很多人都是敢怒不敢言，
大都是担心“超时打工”一旦被公平工作调查专员得知后，
自己也跟着自己的举报而遭了秧......
要是被上报移民局，最终还有可能会被驱逐出境！
根据澳洲法律规定，
海外留学生在校期间，每两周打工时长不得超过40小时，超时限打工可能被驱逐出境。
虽然联邦政府放权给公共工作调查专员，并计划严查外籍员工的薪资待遇问题，
但是种种举措都无法消除留学生对于“超时打工被驱逐”的害怕！
不过，根据有关部门的建议，
移民局在以下情况不应该取消签证、将签证持有者拘禁，或遣返：
- 签证持有者承诺未来会遵守签证条例；
- 同时，签证持有者未违反例如国家安全、品格测试、健康调剂或诈骗等会导致签证被取消的基本因素。
也就是说，只要保证以后不再犯，在不违反其它条例的同时，留学生不会有什么大麻烦。
另外，公平工作委员会还在其网站上推出了中文资讯，
让所有留学生、临时居民以及新移民更好地了解澳洲的公平工作法！
同时，还推出了中文的举报网页！方便大家举报！
而且，联邦就业部长和联邦移民部长发出的一份联合声明表示：
联邦政府将推行一系列的举措，
并通过上调最高罚款额度的方式，保障劳工的利益！
所以，遇到不公平待遇的同学们不要担心，
要敢于及时、正确地维护自己的利益！
对不公平待遇SAY NO！
文章来源：miragenews
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